Arbeitszeit | Vollzeit |
Anstellungsdauer | befristet bis zum 31.12.2026 |
Einstellung zum | nächstmöglichen Termin |
Einsatzort | 31134 Hildesheim |
Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das bis zum 31.12.2026 befristete Projekt "Smart City" die Stelle
Backoffice "Modellprojekt Smart City"
-Entgeltgruppe 8 TVöD-
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich Teilzeit geeignet, jedoch muss eine Besetzung von mindestens 30 Stunden gewährleistet sein.
Die Stadt Hildesheim hat im Jahr 2021 die durch das BMI geförderte Ausschreibung „Smart Cities made in Germany“ gewonnen und wird sich dementsprechend in den nächsten fünf Jahren auf den Weg zu einem „resilienten Hildesheim der Zukunft“ machen.
Dabei steht Hildesheim vor der Herausforderung, die Digitalisierung im Sinne einer nachhaltigen und integrierten Stadtentwicklung strategisch und am Gemeinwohl ausgerichtet zu gestalten. Neben der Entwicklung und Bearbeitung einer Strategie steht hierbei der Dialog zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft im Vordergrund und macht Smart City so zu einem zukunftsgerichteten und alle gesellschaftlichen Gruppen einbeziehenden Projekt.
Wesentliche Aufgaben
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Frau Fuhrich -Leitung des Fachbereichs Fachkräfte, Smart City und Beteiligungen- unter der Telefonnummer 05121/301- 1818.
Ausbildungsvoraussetzung:
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
Wünschenswert sind zudem:
Bewerber/-innen ohne eine der o.g. Qualifikationen können nicht berücksichtigt werden.
Wir bieten Ihnen:
Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeitendenfreundlichen Personalpolitik auch mobiles Arbeiten als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit folgenden Bewerbungsunterlagen bis zum 05.05.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben":
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schurmann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121 301-1214 gerne zur Verfügung.