Sachverhalt:

Aufgrund des Beschlusses des Rates der Stadt Hildesheim aus seiner Sitzung vom 20.02.2017 (Vorlage 16/370), hat die Verwaltung mit dem Personalrat eine Dienstvereinbarung zur Beschäftigungssicherung erarbeitet und abgeschlossen, die als wesentliche Regelung den Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen beinhaltet. Diese Dienstvereinbarung ist in Anknüpfung an die letzte Ratsperiode bis 31.12.2021 befristet.

Es ist beabsichtigt, eine gleichlautende Vereinbarung mit dem Personalrat abzuschließen und so für die hier Beschäftigten für die Dauer der nächsten Ratsperiode ein Mindestmaß an Sicherheit für die betreffenden Arbeitsplätze zu dokumentieren.

Beschlussvorschlag:

Es wird eine neue Dienstvereinbarung mit dem Personalrat abgeschlossen, welche als wesentliche Regelung den Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen beinhaltet.

Anlage:

- Entwurf der Dienstvereinbarung